说起DanLoeb和其掌舵的ThirdPoint对冲基金，两个数字足以看出DanLoeb的“彪悍”：1995年6月，当时33岁的DanLoeb用340万美元成立了对冲基金ThirdPoint，如今这位主动型投资者管理着175亿美元资产。根据福布斯统计，他的净资产约为25亿美元。
　　作为一名主动型投资者，DanLoeb素来以激烈的言辞著名，逼迫董事会大换血和CEO辞职是他的“招牌动作”，也就是现在的热门词“野蛮人”。雅虎前首席执行官ScottThompson的离职与他不无关系。2012年，他曾揭露ScottThompson简历造假，迫使其最终引咎辞职。
　　现在，就连以保守文化著称的日本公司也难逃DanielLoeb的冲击。
　　很长一段时间以来，日本企业都一直依赖本国董事会成员和被动型投资者，将那些试图对公司战略施加影响或者要求增加派息的外国积极型投资者拒之门外。然而时至今日，日本首相安倍晋三正致力于推动日本企业进行管理层改革，这种局面也发生了明显的改变，在海外屡屡得手的外国积极型投资者在日本也活跃起来。
　　今年年初，日本便利店先驱、7-Eleven帝国的缔造者铃木敏文宣布辞职。在宣布离职的发布会上，铃木敏文表示自己离职是要对“人事变动提议失败”负责。据海外媒体报道，事件的导火索是一桩人事任免案。为了让儿子铃木康弘担任集团总裁，铃木敏文在董事会发起了撤换7-Eleven日本公司首席运营官井阪隆一的提议，但该提议因大股东ThirdPoint的强烈反对而被否决，这在日本被视为是日本股东维权的里程碑式事件。
　　在市场投资者眼中，7-Eleven连锁便利店母公司Seven&iHoldingsCo就是典型的日本大企业：并不在乎股东回报，分红吝啬、从不考虑回购股票。其实，Seven&iHoldingsCo只是DanLoeb持股的其中一家日本企业，从2013年以来，他还陆续购入索尼、铃木汽车、全球四大机器人制造巨头之一—日本发那科等公司的股票。
　　DanLoeb的出现，似乎说明安倍晋三的企业管理改革也见到了成效。在截至今年3月底的日本财政年度，日本3600家上市公司派发了创纪录的11万亿日元（约合1070亿美元）股息，还回购了价值5.3万亿日元的股票，这比上一年同期增加了60%。DanLoeb曾表示，“我们真正所做的是给这些日本公司带来了一种企业文化方面的转变。”
来源：证券时报